Incidencias de la Globalización

Incidencias en las empresas a nivel de Gestión Humana 

Como lo comentábamos anteriormente, el fenómeno de la globalización ha incursionado en diversos aspectos de nuestra vida y por supuesto en el de las empresas, ya que el comercio es un factor fundamental en este proceso y dentro de las empresas en el área de gestión humana también juega un papel importante, pues esta área es la encargada de brindarle a las empresas que entran  a participar de dicha globalización, los mejores talentos que serán quienes finalmente le brinden a la empresa toda su entrega en cuanto a conocimiento, sus mejores talentos en cuanto a mano de obra calificada y en general todas las personas que hagan parte de la compañía y que serán quienes la llevarán a cumplir sus objetivos y su misión, llevando así a la empresa un paso más cerca de lograr empatarse con las empresas que competirá a nivel internacional.

“Cuando las empresas nacionales deciden ser parte del mercado internacional, y para ello se fijan objetivos de crecimiento y mejoramiento productivo como de mercado, es necesario que este proceso vaya de la mano con el manejo del personal, pues las políticas de mejoramiento y crecimiento empresarial dependen casi en su totalidad del personal de la empresa, razón por la cual es necesario garantizar los beneficios laborales establecidos en la Constitución y la Ley, a saber un salario digno, horarios de trabajo razonables, prestaciones sociales, afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud y Pensiones”. Sáenz y Córdoba (2015)